十月如白駒過隙，我們迎來了碩果累累的十一月。十一月是收獲的季節(jié)，也是感恩的季節(jié)。東莞市創(chuàng)升機械設(shè)備有限公司 第64屆快樂會議，在這個象征著豐收的季節(jié)如期召開。

宣讀企業(yè)文化

企業(yè)文化就是創(chuàng)升的“魂”，成立至今，創(chuàng)升一直在企業(yè)文化的引領(lǐng)下腳踏實地的走好每一步。創(chuàng)升始終沒有忘記“讓化學(xué)流體輸送更安全、更穩(wěn)定、更環(huán)?！钡氖姑?。朝著成為化學(xué)流體輸送領(lǐng)域的國際一流企業(yè)的愿景努力。

會議上，董事長吳總就創(chuàng)升的積分管理制度再次做了詳細(xì)的闡明：“積分制度是創(chuàng)升進(jìn)行企業(yè)管理的工具之一，創(chuàng)升的企業(yè)文化不是掛在墻上，而是真真切切的落到實處。公司一直鼓勵大家積極積分，對每天所做的工作進(jìn)行總結(jié)，并認(rèn)真積分，從而養(yǎng)成一種好的總結(jié)習(xí)慣?！?

創(chuàng)升泵浦吳總發(fā)言

“積分的維度有行為積分、工作積分、榮譽表彰積分、互動分享積分、文化認(rèn)可積分、關(guān)懷福利積分等。公司鼓勵所有的創(chuàng)升人開放分享、誠信創(chuàng)新、互幫互助讓我們的團(tuán)隊更具激情和凝聚力，從上到下更好的服務(wù)好客戶?！?

“每月一次的快樂會議，也是為了讓大家在繁忙和枯燥的工作之余，能讓自己的身心得到一次徹底的放松。公司通過快樂會議感恩回饋優(yōu)秀員工，為大家提供一個展現(xiàn)和提升自我的平臺?？鞓窌h舉辦到第64屆已經(jīng)走過了5個年頭，事實說明積分管理制度和快樂會議是一條正確的途徑。”

“在今晚，在此刻，我希望大家忘卻一切的不愉快，全身心參與到我們的快樂會議中，享受快樂。希望每一位創(chuàng)升人在創(chuàng)升工作的期間都是快樂的！”

優(yōu)秀員工嘉獎

他們在工作中矜矜業(yè)業(yè)，始終保持高度的工作熱情和責(zé)任心。對待每一批物料，每一份報價，每一個訂單，每一批出庫的產(chǎn)品都認(rèn)真負(fù)責(zé)。正因為如此，每一個交付到客戶手中的產(chǎn)品都是經(jīng)得起考驗。正因為如此，創(chuàng)升獲得了客戶和供應(yīng)商的一致好評。正因為如此，我們的團(tuán)隊變得越來越好。

幸運抽獎&生日會

每一份抽獎小禮品都是經(jīng)過統(tǒng)籌組精心挑選！

公司為當(dāng)月生日的小伙伴準(zhǔn)備了生日蛋糕，生日會上，所有的創(chuàng)升家人為當(dāng)月壽星獻(xiàn)上了最真誠的祝福。

快樂生活，快樂工作，懷感恩之心，為感恩之行。我們下期快樂會議再見！

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